Social
Hos LINAK® tager vi ansvar for alt, hvad vi gør - i forhold til vores medarbejdere, vores kunder, miljøet og de lokalsamfund, vi er en del af. Vores succes er baseret på et sæt værdier, der definerer, hvad vi står for.
Hos LINAK® tager vi ansvar for alt, hvad vi gør - i forhold til vores medarbejdere, vores kunder, miljøet og de lokalsamfund, vi er en del af. Vores succes er baseret på et sæt værdier, der definerer, hvad vi står for.
Hos LINAK mener vi, at vores succes er stærkt forbundet med vores medarbejderes trivsel, de lokalsamfund, vi er en del af og det omgivende samfund.
Medarbejderengagement er en naturlig del af vores bæredygtighedsstrategi, der guider os til at fremme et inkluderende, støttende og styrkende miljø for alle interessenter.
Kreativitet
Hos LINAK går kreativitet hånd i hånd med innovation – både når der skal udvikles nye løsninger, og når der skal findes nye anvendelsesmuligheder for eksisterende produkter.
Så længe kreative ideer er ensbetydende med merværdi for vores kunder, vil LINAK udvikle dem uden at gå på kompromis.
Kundeorientering
Kernen i vores innovation er en dyb forståelse af vores kunders behov. Vores datterselskaber er tilpasset lokale kulturer og sprog og fremmer stærke forbindelser for at betjene vores kunder effektivt.
At være både lokal og global er et af vores fire løfter til dig, der guider os til at skabe kundeværdi i hver eneste proces og løsning, vi tilbyder.
Begejstring og personlig effektivitet
Vores virksomhed er afhængig af entusiastiske medarbejdere, der altid er på udkig efter at gøre en forskel for vores kunder, for virksomheden og for sig selv.
Dette omfatter et engagement i effektivitet ved at bruge LEAN i så mange af vores daglige arbejdsprocesser som muligt.
Arbejdsglæde og hjælpsomhed
Vores medarbejdere søger og forventer indflydelse i deres daglige arbejde, og LINAK® stræber efter at gøre alle medarbejdere stolte af de resultater, vi opnår.
Vi bekymrer os om vores kollegers trivsel. Vi hjælper, støtter og opmuntrer hinanden i indsatsen for at nå nye højder.
Loyalitet, åbenhed og ærlighed
Vi står ved vores værdier, og vi er loyale over for vores kunder. Hos LINAK forbliver fortrolige oplysninger fortrolige. Vi interagerer åbent og ærligt med hinanden og med vores kunder.
Vi tror på gennemsigtighed i vores daglige drift og diskuterer åbent de udfordringer, vi står over for, for at søge bedre løsninger.
Viljen til forandring
Vi lever i en verden i hurtig forandring. LINAK® har forpligtet sig til altid at være på forkant med markedet.
Vi har fokus på løbende forbedring for at kunne levere innovative løsninger til kunderne. Derfor er vi altid fleksible, agile og åbne over for nye udfordringer og muligheder.
Hos LINAK stræber vi efter at skabe en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte og respekterede. Vores engagement er forankret i "arbejdsglæde og hjælpsomhed" samt "loyalitet, åbenhed og ærlighed". Vi betragter et inkluderende miljø som afgørende for at kunne udnytte vores medarbejderes forskellige perspektiver og baggrunde, hvilket i sidste ende styrker vores organisation.
Vores fokus på mangfoldighed og inklusion øger ikke kun medarbejdertilfredsheden, men driver også 'innovation', så vi bedre kan hjælpe vores kunder og tilpasse os nye udfordringer. Sammen stræber vi efter at skabe en dynamisk arbejdsplads, hvor alle kan bidrage til vores fælles succes.
38%
af medarbejderne hos LINAK er kvinder, 8% højere end det globale gennemsnit i produktionsbranchen
Hos LINAK ønsker vi at gøre en forskel. Vi tager vores virksomhedsansvar på os ved at støtte uddannelsesinstitutioner i vores lokalsamfund. Vi tror på, at vi kan styrke den næste generation ved at dele vores ekspertise og indsigt, som vi har opbygget gennem årene. Sammen fremmer vi innovation og tager ansvar.
Vi er stolte af at have været en del af følgende partnerskaber i regnskabsåret 23/24:
Vi viser støtte
Médecins Sans Frontières
Læs mereVi støtter Læger uden Grænser (Médecins Sans Frontières) for at hjælpe mennesker, der påvirkes af konflikter, epidemier, katastrofer eller udelukkelse fra sundhedsvæsenet. Læger uden Grænser kæmper for adgang til livsvigtig medicin og behandling. Læger uden Grænser arbejder internationalt som en uafhængig humanitær nødhjælpsorganisation.
Røde Kors
Læs mereGennem 25 år har LINAK støttet Røde Kors-organisationen. Vi har dermed støttet civilbefolkningen i Kosovo tilbage i slutningen af 90'erne, ofrene for den asiatiske tsunami, flygtningebørn og deres familier i Syrien, krigsofrene i Ukraine og endelig ofrene for jordskælvet i Tyrkiet og Syrien.
Vi tænker på naturen
Læs mereLINAK har indgået partnerskab med WWF – World Wide Fund for Nature. Naturen er alles ansvar, og den har brug for vores hjælp til at overleve. Vi støtter WWF’s bestræbelser på at beskytte naturen, ændre adfærd og fremme bevarelsesresultater, så mennesker og natur kan trives.
SOS Børnebyerne
Læs mereVed at støtte SOS-Børnebyerne i Danmark har LINAK som mål at forbedre uddannelsesresultaterne for sårbare børn over hele verden. Gennem vores sponsorater bestræber vi os på at bidrage til at nå FN’s verdensmål 4: sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring.
Danmarks Indsamling
Læs mereLINAK støtter Danmarks Indsamling, der hjælper børn med at få et bedre liv og en lysere fremtid med rent drikkevand, uddannelse og lægehjælp. Indsamlingen af midler finder sted hvert år, hvor 12 humanitære organisationer og Danmarks Radio mødes i et kæmpe TV-show, hvor privatpersoner og virksomheder kan donere til at hjælpe mennesker i nogle af verdens fattigste lande med at nå nogle af FN’s 17 verdensmål.
Danske Hospitalsklovne
Læs mereLINAK støtter gennem sponsorering af Danske Hospitalsklovne de 75.000 børn, der hvert år bliver indlagt på hospitaler i Danmark. Organisationen uddanner "klovnelæger", som hver dag arbejder på tværs af landet for at styrke glæden og livsmodet hos syge og sårbare børn. Det gør de i tæt samarbejde med fagfolk på pædiatriske afdelinger, børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger og specialområder.
Julemærkefonden
Læs mereLINAK støtter kampen mod mobning og ensomhed i barndommen. Ved at sponsere den 100 år gamle fond, Julemærkefonden, hjælper vi børn, der ikke trives, med at komme sig på midlertidige hjem kaldet Julemærkehjem. Fonden driver fem Julemærkehjem, der giver børnene en sikker hverdag. Målet er at give børnene en ny start, fremme deres fysiske og psykiske sundhed og give dem en følelse af glæde og værdighed.
Knæk Cancer
Læs mere'Knæk Cancer' er et samarbejde mellem TV2 og Kræftens Bekæmpelse. De midler, de indsamler, er dedikeret til kræftforskning, patientstøtte og forebyggende foranstaltninger for at reducere antallet af kræfthændelser, forbedre overlevelsesraterne og forbedre livskvaliteten efter kræft.
BØRNS VILKÅR
Læs mereBØRNS VILKÅR kæmper for, at ingen børn i Danmark svigtes – intet barn skal efterlades alene med sine problemer eller svigtes af deres nærmeste voksne eller af samfundet. Siden 1977 har BØRNS VILKÅR arbejdet for at stoppe svigt og kæmpet for børns ret til en tryg barndom. Børn er de vigtigste væsener, vi har, og de er vores fælles ansvar.
Vores løfte til dig
LINAK news
Hold dig opdateret om de seneste produkter og udviklinger, og hvordan vi imødekommer morgendagens globale udfordringer.
TilmeldHar du et spørgsmål?
- Vores medarbejdere er klar til at hjælpe dig med tekniske oplysninger, projektstart og meget mere.
Kontakt osVilkår og betingelser
Du skal acceptere vores Betingelser for brug for at kunne downloade.